8月3日，集团公司召开总部部分绩效考评首次事情例会，部分绩效考评组听取并核实各部分上半年重点事情妄想完成情形，标记着集团总部部分绩效考评事情正式启动�＞刍嵊杉殴靖弊芑峒剖Α⒉糠旨ㄐЭ计雷樽槌ぱ钣窳种鞒郑计雷槌稍弊酆习旃摇⑼肽被俊⑷肆ψ试床俊⑸蠹品ㄎ癫俊⒓图旒嗖觳肯喙刂霸奔尤刖刍�。
会上，杨玉林依据集团公司印发的《总部部分绩效管理步伐》，对考评内容、考评程序、认定步伐及评分细则举行了说明，明确责任分工，确定了考评组考评职员、统计员、监视员及统筹协调人。本次考评事情主要针对各部分年度重点事情妄想中涉及上半年完成节点和1-6月份月度重点事情妄想举行考评。本次考评接纳现场核实认定的形式举行，各部分依次按重点事情妄想台账编号逐项汇报，并展示电子或纸质证实质料，考评组全体成员配合核实认定，就地宣布效果，并经被考评部分签字确认。
本次考评聚会一连两天多时间，共考评了14个部分及1其中心的681项事情�？计览讨校计雷槌稍奔岢衷颍魉酒渲埃险媛脑穑猜瓿闪思榷ǹ计朗姑�。别的，考评组还对各部分三季度重点事情妄想事项举行逐项审核把关，为部分绩效考评事情的常态化开展涤讪了坚实基础。
